作为普默（Plante Moran）的主管合伙人，我领导着美国国内规模最大的公共会计及商务咨询事务所之一。我们通过增设服务项目、培养高端人才扩宽我们的能力，并且确保事务所在数字化时代中保持竞争力。
我自幼就对商业充满兴趣。高中时，我在一家园林绿化公司工作，并且被这种商业模式所吸引。我和这位雇主的关系很好，尽管当时我还只是个十几岁的孩子，他仍旧信任并委托我帮忙经营公司。尽管这可能是我第一次与数字打交道并为企业主提供咨询服务，但有一位税法律师父亲，也许这是一种天赋。
1984年从密歇根大学毕业后，带着对商业的热爱，我加入了普默，这是我做过的最棒的决定之一。
在多年职业生涯中，我曾担任过多个领导职位，包括长达13年的集团主管合伙人，主要负责行业准则、客户服务、企业发展、人才培养和风险管理。在此期间，我和我的团队共同创建了多项新的服务，包括普默集体福利顾问服务、企业风险管理服务、普默全球服务，并且帮助我们所在上海、蒙特雷、东京和孟买设立办公室。在职业生涯的更早期，我曾担任安娜堡（Ann Arbor）办公室的主管合伙人。
我拥有超过35年的公共会计服务经验，主要服务于制造业和高等教育行业的客户。具体工作经验包括审计服务、商业和个人税务咨询，以及担任多家客户的董事会顾问。
我也为能够传承与延续普默（Plante Moran）优秀的文化而倍感自豪。事实上，在2023年，我荣获底特律自由报社（Detroit Free Press）颁发的领导力奖，获得该奖项完全得益于员工们对于 “我对于这家企业的领导者充满信心”这一评价的认可。此外，在2020年，我荣获了Great Place to Work™️颁发的全民领导力奖。2019年，我被DBusiness杂志评选为底特律大都会500位最具影响力的商业领袖之一。
近来，随着世界和我们员工的生活迈入新常态，我一直致力于保持我们企业文化的强大。我和管理层团队共同努力，确保让我们的公司成为一个充满关怀和支持的工作场所，让员工在服务现有客户和开拓新业务的同时，保持工作的灵活性和成就感。虽然有些事情可能发生了变化，但有一件事情永远不会改变——那就是我们对于勤奋工作的员工所做的承诺，他们是我们 "关爱(We care)" 文化的中坚力量。
闲暇时间，我喜欢和妻子凯茜以及两个儿子一起旅行和进行户外活动
