作为公司国际咨询团队的领导者，我主要负责通过战略扩张帮助客户提高运营效率并拓展国际业务。
过去的三十多年里，凭借在客户所在市场的实践经验以及“坦诚直率”的行事方式，与客户建立了值得信赖的合作关系，而且我一直非常享受这样全球性合作关系。我会直接说：“不，我们不能这样做”或者“你不应该那样做”，尽管这些话不易说出口，但我深知这是出于对客户最大利益的考量。
回顾我们的团队所取得的成绩，我备受鼓舞，我曾帮助Plante Moran在中国上海、墨西哥蒙特雷和印度孟买开设了办事处；尤其令我自豪的是，这些办事处的团队为客户创造了卓越的服务体验，使我们的全球团队在这些新兴市场中能够为客户提供无与伦比的、实实在在的价值。
我喜欢帮助客户的国际业务获得最大化的利润和质量，同时尽量避免受主观情绪影响而做出非理性的决策。虽然我认识到管理团队要对投资方利益负责，但我们的团队使命是指导客户做出有利于长远发展的业务决策。正是这种理念为我们的国际业务赢得了AICPA实践创新奖（Practice Innovation Award）。
我非常重视和支持种族和性别平等，也很荣幸地成为我们公司的多样性、平等和包容（DEI）委员会主席。我们的目标是创造一种让每个人都有归属感、认可他们的贡献与价值的企业文化。如果你对我们在这个领域取得的进展感兴趣，欢迎浏览我们官网的DEI专题。
我持有韦恩州立大学工商管理学士学位（B.B.A.），并经常就全球化话题发表演讲。尤其令我自豪的是，凭借丰富的国际经验，我曾被联邦政府任命为区域出口委员会（District Export Council）成员。我的名字频频出现在《Smart Money》、《首席财务官》杂志和其他商业出版物中，并不断努力在市场上留下属于自己的印记。
我是多个协会的会员，包括美国注册会计师协会（AICPA）、密西根州注册会计师协会、伊利诺斯州注册会计师协会，以及美国制造商协会中国工作组。
